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学院举办“打造高职金课”教师职业能力提升培训

    根据学院双高专业群建设规划,为响应教育部提出的“推动课堂革命、推进四个回归”的倡议,进一步加强师资队伍建设,打造高素质教学团队,确保学院教师掌握现代职业教育新理念、新方法,全面提升学院教育教学质量,学院于2月21至22日聘请教育部商业职业教育教学指导委员会委员,中国高等职业技术教育研究会教学管理工作委员会副主任委员,湖北省职业教育学会常务理事、副秘书长夏学文教授到我院开展“打造高职金课”教师职业能力提升培训。2月21日上午,“打造高职金课”教师职业能力提升培训在学院东阶梯拉开帷幕。
    学院高度重视此次培训活动,刘玉强院长、宋真君副院长及全院各相关部门的领导、老师共152人参加了些次培训活动。宋真君副院长主持并致欢迎辞,他表示,本次培训为教师提供了一个提升师德修养、创新教学模式、提升综合能力的难得的交流平台,必将有助于大家开拓视野,丰富知识,进一步提升教书育人水平,我院将以此次培训为契机,向专家学习,向兄弟院校学习,筑牢教师培养与师资队伍建设的基础。
    此次培训为期两天,共包含改革教学内容、改革教学手段、改革教学管理、改革教学方法等四个培训模块,通过讲座、专家示范、小组讨论、互动交流、模拟演练等方式,帮助教师提升课堂教学艺术和教学能力。
    21日下午和22日上午,夏教授开展了“行动导向教学法”教学方法改革专项培训,各院部推荐了62名骨干教师参加了此次培训。培训中夏教授亲身示范,创设了生动的教学情境,与教师们亲切交流、积极互动,将本校教学方法改革的宝贵经验无私的传授给我院教师。参加培训的老师们非常珍惜这次难得的机会,积极参与、认真实践了行动导向教学方法的设计和实施过程,切实体会到了这些教学方法的应用效果。老师们都认为收获颇丰,学到的教学设计和教学方法新颖、有效、实用性强,应用到实际教学中,一定能够形成以学生为主体的教学氛围,调动学生的学习积极性和主动性、提升课堂教学质量和效果。
    培训活动结束前宋真君副院长总结指出,过去的一年,我院完成了新一轮人才培养方案的修订和课程标准的制定等重点教改工作,面对职业教育激烈的竞争和各种挑战,以及学院双高建设的发展需求,广大教师必须要适应形势,正确认识参加培训的必要性和重要性,围绕立德树人的根本任务,积极增强本领、不断提升自己的职业素养和教学水平。
    今后,学院将进一步发挥教育教学培训的作用,坚持系统性、针对性、实效性原则,科学的制定教师培训计划,立足教育教学实际需求,组织开展系列教育培训,全面助力学院教师成长和教学质量提升。    


宋院长主持培训会


夏学文教授为全体教师开展“打造高职金课”培训


培训现场

教师参与“行动导向教学法”模拟演练

                                                                    (通讯员:教务处 邓书沫)    

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